مشاهده مشخصات مقاله
ارائه روش جدیدی برای ارزیابی مؤلفهها و لایههای معماری سازمان
|
نویسنده (ها) |
-
مهرشید جوانبخت
-
فریدون شمس
-
علی سیدی
|
|
مربوط به کنفرانس |
دوازدهمین کنفرانس بین‌المللی سالانه انجمن کامپیوتر ایران |
|
چکیده |
یکی از روش های اصلاح و توسعه معماری سازمانی، استفاده از بلوغ معماری سازمانی اس ت . در بسیاری از سازما ن ها معماری وضعیت
موجود، استعداد کافی را برای ا ر تقاء و بهبود ندار د . علاوه بر این در بسیاری موارد و ب ه خصوص در کشورهای در حال توسعه، معماری
وضعیت موجود، توانایی لازم را برای ایفای نقش معماری مبدأ و ایجاد معماری مطلوب ندارد.
در این تحقیق، با استفاده از مد ل های مرجع و شناسایی روابط مؤلفههای معماری سازمانی، روشی را برای ارزیابی و سنجش
استعداد معماری سازمان جهت ایفای نقش معماری مبدأ ارائه نمود ه ایم. این روش می تواند به عنوان عاملی کمکی برای رو ش های
ارزیابی بلوغ معماری سازمانی مورد استفاده قرار گیر د . با استفاده از نتایج حاصل از روش ارزیابی ارائه شده، م ی توان در مورد اینکه
آیا معماری سازمان، قادر است به عنوان معماری مبدأ مورد استفاده قرار گیرد یا خیر، تصمیمگیری دقیقتری انجام داد. |
|
قیمت |
-
برای اعضای سایت : ۱٠٠,٠٠٠ ریال
-
برای دانشجویان عضو انجمن : ۲٠,٠٠٠ ریال
-
برای اعضای عادی انجمن : ۴٠,٠٠٠ ریال
|
خرید مقاله
|
|
.gif){kind=icon}