مشاهده مشخصات مقاله
بهبود تعامل‌پذیری سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمان متعامل با سیستم‌های فوق مقیاس وسیع، با استفاده از طبقه‌بندی آنتولوژیک اسناد
|
نویسنده (ها) |
|
|
مربوط به کنفرانس |
بیست و چهارمین کنفرانس ملی سالانه انجمن کامپیوتر ایران |
|
چکیده |
مفهوم جهانی شدن برای سازمان‌ها به معنای اجبار در ایجاد قابلیت‌ها و توانایی‌هایی به منظور تسهیل تبادلات اطلاعاتی (تعامل) و امکان ارتباط با سازمان‌های دیگر به منظور دریافت و ارسال داده‌هایی است که در محیط به شدت رقابتی امروز، حیات کسب و کار وابسته به آن است. با قطعیت می‌توان گفت کمتر سازمانی وجود دارد که در محیط تجارت (ملّی یا جهانی) حاضر باشد و جزیی از یک سیستم فوق مقیاس وسیع نباشد. به همین ترتیب، سیستم فوق مقیاس وسیع، شبکه‌ای از سیستم‌های اطلاعاتی متعامل است که از طرف سازمان‌ها با یکدیگر ارتباط داشته و به تبادل اطلاعات می‌پردازند. سیستم برنامه‌ریزی منابع سازمان نیز به عنوان یک سیستم اطلاعاتی مستقر در سازمان، برای برآوردن اهداف سازمان و ایجاد مزیّت رقابتی به دریافت و ارسال داده‌ها به سیستم‌های اطلاعاتی درون سازمان (یکپارچگی) و بیرون سازمان (تعامل) نیاز دارد.
در این مقاله، با توجه به فراگیری اجرای مدل‌های بلوغ تعامل‌پذیری در سیستم‌های فوق مقیاس وسیع، با شناسایی مفاهیم آنتولوژیک اسناد مدل بلوغ تعامل پذیری سیستم‌های فوق مقیاس وسیع و مدل‌های ارزیابی پذیرش و انتخاب سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمان، ارتباط بین مفاهیم دامنه، سطح بالا و فوق دامنه برقرار (is-a) و با طبقه‌بندی مفاهیم، ضمن راستی آزمایی آماری شباهت بین اسناد با استفاده از تابع ضریب Dice، به منظور بهبود تعامل‌پذیری سیستم برنامه‌ریزی منابع سازمان با سیستم‌های فوق مقیاس وسیع متعامل، دو روش در بخش کاربست‌پذیری تحقیق ارائه شده است. روش اول شامل 6 گام مبتنی بر طبقه‌بندی آنتولوژیکال مفاهیم برای انتخاب مدل «ارزیابی آمادگی پذیرش» و «انتخاب» مناسب و روش دوم شامل 11 گام مبتنی بر انطباق اسنادی برای «استقرار» سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمان است. پیاده‌سازی روش‌های ارائه شده در این تحقیق توسط تیم‌های ارزیاب، پیاده‌ساز و توسعه‌دهنده سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمان، می‌تواند از طریق بهبود تعامل‌پذیری و عوامل حیاتی موفقیت پروژه مانند افزایش ضریب دقت و کاهش زمان و هزینه اجرای پروژه و همچنین بهبود ویژگی‌های کیفی قابلیت اصلاح‌پذیری، قابلیت تغییرپذیری و قابلیت مقیاس‌پذیری و افزایش عمر سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمان منجر به افزایش ضریب موفقیت پروژه‌های سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمان شود.
|
|
قیمت |
-
برای اعضای سایت : ۱٠٠,٠٠٠ ریال
-
برای دانشجویان عضو انجمن : ۲٠,٠٠٠ ریال
-
برای اعضای عادی انجمن : ۴٠,٠٠٠ ریال
|
خرید مقاله
|
|
.gif){kind=icon}