مشاهده مشخصات مقاله
ارائه مدل ارتقاء بهره وری کیفیت مراکز آموزش الکترونیکی ایران با استفاده از معماری سازمانی و مدل تعالی سازمانی
|
نویسنده (ها) |
-
امیر درجه
-
زهرا راستی
-
ستار هاشمی
-
سید رئوف خیامی
|
|
مربوط به کنفرانس |
بیست و یکمین کنفرانس ملی سالانه انجمن کامپیوتر |
|
چکیده |
نظر به پیچیدگی‌های بالای موجود در مراکز آموزش الکترونیکی کشور، می‌بایست بتوان با ارائه راه کاری جامع تمامی این مراکز را در داشتن ساختاری مشخص جهت نیل به اهدافشان یاری نمود. مدل‌های مرجع پاسخی برای کمک به مراکز آموزش الکترونیکی جهت داشتن ساختاری مشخص می‌باشند. می‌توان با ایجاد یک مدل معماری سازمانی مرجع و ترکیب آن با مدل‌های جامع بهره وری جهت مراکز آموزش الکترونیکی ایران، وضع مطلوب را در تمامی لایه‌های سازمانی (شامل: لایه کسب و کار، لایه سیستم‌های اطلاعاتی و لایه فناوری) به صورت یک مدل مرجع ارائه نمود. تمامی مراکز آموزش الکترونیکی می‌توانند با حداقل هزینه و زمان این مدل را جهت نیل به اهداف بلند مدت خود سفارشی سازی و اجرایی نمایند. با اجرایی شدن این مدل در هر یک از مراکز آموزش الکترونیکی می‌توان شاهد اجرای کارآمدتر فناوری اطلاعات، بازگشت سریع‌تر سرمایه، کاهش ریسک برای سرمایه گذاری‌های آتی، آماده سازی سریع‌تر، ساده تر و ارزان‌تر منابع، بود. همچنین می‌توان از این مدل به عنوان مرجعی جهت رتبه بندی بلوغ سازمانی مراکز آموزش الکترونیکی نیز استفاده کرد. |
|
قیمت |
-
برای اعضای سایت : ۱٠٠,٠٠٠ ریال
-
برای دانشجویان عضو انجمن : ۲٠,٠٠٠ ریال
-
برای اعضای عادی انجمن : ۴٠,٠٠٠ ریال
|
خرید مقاله
|
|
.gif){kind=icon}